한국조폐공사(사장 성창훈, www.komsco.com)는 지난 8일부터 9일까지 경북 문경에서 ‘AI시대! 미래 동행을 위한 노사 파트너십 워크숍’을 개최했다. 이번 워크숍에는 성창훈 사장을 비롯한 경영진, 김홍락 노동조합 위원장과 간부, 기관별 대의원 등 노사 대표 80여 명이 참석했다.

이번 워크숍은 급변하는 경영환경에 발맞춰 공사의 지속가능한 성장과 미래가치를 노사가 함께 창출하기 위해 추진했다. 워크숍에서는 △경영평가 연계 성과창출 및 AI 기반 업무혁신 문화 조성 △공사 미래사업 전망 및 ʹ27년도 은행권 사업수행 방안 논의 △노사 현안사항 해결 및 상생을 위한 발전방안 토론 등을 진행했다. 특히 AI 기술 확산과 공공기관 혁신 요구에 대응하여, 노사가 함께 AI기반 정책을 공사 경영 및 행정 전반에 접목시키고 업무 효율성을 높이기 위한 노사 공동의 역할을 구체화했다.

김홍락 위원장은 “올해로 세 번째 맞는 노사 파트너십 워크숍이 지난해보다 더욱 내실 있게 마련돼 뜻깊게 생각한다”라며, “이번 워크숍이 조합원과 공사 모두의 지속가능한 미래를 다지고, 미래지향적 노사관계를 만들어가는 실질적인 계기가 되기를 기대한다”라고 말했다.

성창훈 사장은 “AI시대의 급변하는 환경 속에서 공사가 지속적으로 성장하기 위해서는 노사 간 굳건한 신뢰와 수평적인 소통이 필수적이다”라며, “직원이 행복하고 국민에게 신뢰받는 공기업을 만들기 위해 노사가 함께 힘을 모으겠다”라고 강조했다.

조폐공사는 올해 디지털 전환과 조직문화 혁신을 위한 다양한 노사 협력 활동을 이어오고 있다. 지난 4월 ‘노사 합동 봉사·소통 릴레이 행사’,‘신뢰기반 선진 노사관계 구축을 위한 기관별 파트너십 행사’,‘노사공동 미래대응 TF’ 등을 운영해 왔으며, 이번 워크숍을 통해 노사 간 협력 기반을 한층 강화했다. 공사는 앞으로도 노사 상생을 통한 조직혁신과 경쟁력을 강화하고, 함께 미래로 나아가기 위해 다양한 공동 사업을 지속 추진할 계획이다.

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