한국노인인력개발원(원장 김미곤)은 2024년도 노인일자리 및 사회활동 지원사업의 원활한 추진을 위해 취업형(시니어인턴십, 취업알선형) 사업 운영을 전담할 수행기관을 통합 공모한다.

시니어의 수요에 기반해 일자리를 제공하고 기업의 필요 인재를 제공하는 취업형 사업은 2024년 16만 5,000자리로 확대되며, 금번 공모를 통해 사업을 운영할 역량을 보유한 수행기관을 선정할 계획이다.

취업형(시니어인턴십, 취업알선형) 사업 수행기관 통합 공모 기간은 11월 17일(금)부터 11월 30일(목)까지로, 영·비영리 법인, 사회경제적 조직, 직업정보제공사업자, 무료직업소개소, 기업협회, 경제단체 등이 공모 신청 가능하다.

취업형 사업 수행기관으로 선정된 기관은 2024년 1월 1일부터 1년간 기업 발굴, 참여자 모집 및 교육, 취업연계, 현장점검, 보조금 집행 및 관리 등의 역할을 담당한다.

시니어인턴십 사업의 경우, 2023년 271개의 수행기관을 통해 1만 5,204개 기업을 발굴해 약 4만 8,000명의 어르신을 인턴과정을 통해 취업으로 연계(2023.10월 기준)하는 성과를 달성한 바 있다.

취업알선형 사업 역시 445개의 수행기관을 통해 7만여 명의 어르신을 취업 연계(2023.10월 기준) 했다.

2024년 취업형 사업(시니어인턴십, 취업알선형) 수행기관 공모 신청은 한국노인인력개발원 지역본부 및 지사(12개소)에 방문 또는 우편접수를 통해 가능하다.

공모 절차 및 접수에 대한 자세한 내용은 한국노인인력개발원 홈페이지(www.kordi.or.kr)를 통해 확인할 수 있으며, 본원 취업지원부와 관할 지역본부, 지사를 통해 안내받을 수 있다.

한국노인인력개발원 김미곤 원장은 “앞으로도 어르신들에게 지속적이고 안정적인 취업형 일자리를 적극 확대해 나가겠다”고 말했다.

※자세한사항 첨부파일 참고

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