17일 전 직원 대상 경영평가 대비 연간 로드맵 제시 및 청탁금지법 등 공유
제주특별자치도 상하수도본부는 17일 본부 1층 대강당에서 상하수도본부 전 직원이 참여한 가운데 ‘2023년 상하수도본부 경영평가 및 청렴 워크숍’을 개최했다.
이날 워크숍에서는 2024년(2023년 사업연도 실적) 경영평가를 체계적으로 준비하기 위해 경영평가의 이해, 전기 평가결과 리뷰, 지표별 평가방법 및 대응전략 등에 대해 논의했다.
또한 최근 경영평가 기본방향인 공공성과 효율성의 균형적 기반 마련, 수요자 중심의 평가 및 공정성 제고, 평가결과 환류 등을 통한 지방공기업의 발전을 도모하기 위한 논의도 이어졌다.
특히, SWOT 경영분석기법을 통해 상하수도본부의 강점･약점･기회･위기 분석을 바탕으로 상하수도본부 경영 전반에 대한 전략 과제 등을 공유했으며, 경영평가 세부지표별 평가방법에 따른 대응 방안에 대한 의견을 나눴다.
더불어 경영평가 대응 워크숍에 앞서 청렴한 공직사회 조성을 위한 청탁금지법, 공무원 행동강령 등 청렴교육을 실시해 도민 눈높이에 맞은 청렴한 업무처리를 다짐했다.
강재섭 제주도 상하수도본부장은 “상하수도 경영평가에서 보다 향상된 성적을 거두기 위해 모든 직원이 경영목표 달성을 위한 연간 로드맵에 따라 성실히 업무에 임해주길 바란다”고 당부했다.
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