MZ세대 직원 소통 워크숍으로 세대간 갈등 없애고 공감대 형성
제주특별자치도 상하수도본부(본부장 강재섭)는 16일부터 각 부서별 MZ세대 직원과의 소통 워크숍을 4회에 걸쳐 진행한다고 밝혔다.
이번 소통 워크숍은 상하수도본부 소속 MZ세대와 기성세대 직원간 소통 강화를 통한 세대간 갈등요인을 제거하고, 조직내 공감대 형성으로 경영목표 달성 토대를 마련하고자 추진한다.
소통 워크숍은 올해 상하수도본부 경영목표인 ‘안정적인 수돗물 공급과 하수도 인프라 구축으로 청정 제주 실현’에 대해 참석자들과 자연스럽게 토의방식으로 진행된다.
본부장과 7~9급 실무자들간 개인의 관심사를 공유하고, 활기차고 일할 맛 나는 직장분위기 조성을 위한 친밀한 관계 형성도 나선다.
강재섭 제주도 상하수도본부장은 “동료간, 선후배간 서로 존중하고 배려를 통해 일할 맛 나는 직장분위기를 만들고, 변화된 시대에 맞춰 MZ세대와 기성세대 직원간 소통으로 조직의 활력을 도모해 나가겠다”고 말했다.
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