제주특별자치도사회서비스원(원장 문원일)은 지난 4일 원내 교육장에서 사회서비스 종사자들을 대상으로 ‘함께 성장하는 조직을 위한 리더십 소통 전략’ 교육을 개최했다.

이번 교육은 조직 내 효과적인 소통과 리더십 역량 강화를 통해 건강한 조직문화를 조성하고, 협업 기반의 성과 창출을 지원하기 위해 마련됐다.

교육에는 도내 사회서비스 제공기관의 중간관리자 및 조직 리더, 리더십 역량 강화에 관심 있는 종사자 32명이 참여해 뜨거운 열기 속에 진행됐다.

교육내용은 ▲개인의 업무 스타일 및 리더십 성향 분석 ▲‘함께 일하고 싶은 리더’의 핵심 요소 탐색 ▲ 효과적인 소통·피드백·업무 지시 방법 ▲ 협업과 성과를 이끄는 전략 등 현장에서 사용할 수 있는 실무 중심으로 구성됐다

문원일 원장은 “이번 교육은 조직 내 다양한 구성원의 특성을 이해하고 효과적으로 소통할 수 있는 리더십 역량을 강화하는 데 중점을 둔 교육”이라며, “앞으로도 현장의 요구를 반영한 교육을 통해 사회서비스 종사자들의 전문성 향상을 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔다.

한편, 제주사회서비스원은 앞으로도 종사자의 역량 강화와 조직문화 개선을 위한 다양한 교육을 지속적으로 운영해 나갈 계획이다.

김명식 기자 다른기사 보기